Mengapa Sekolah Legendaris Ini Sekarang Sepi Siswanya (Bagian 5)

Sambungan ….. Menanggapi pertanyaan kalau edukasi sekaligus promosi, bagaimana ? Saya perhatikan beranda Facebook saya tgl 16 – 17 Agustus ini, teman sekolah membuat flyer-flyer HUT kemerdekan, dengan berbagai quote edukatif untuk memupuk nasionalisme kita semua dan di flyer itu juga ada logo sekolahnya, terkadang ada foto tokohnya. Inilah contoh aktifitas edukasi sekaligus promosi tidak […]

Mengapa Sekolah Legendaris Ini Sekarang Sepi Siswanya (Bagian 4)

Jika kita ditanya tentang perolehan PPDB sekolah yg tidak meningkat padahal sekolah sudah pasang iklan, spanduk, baliho, sebar brosur di mana-mana. Jawabnya ada masalah PEPS di tahap Edukasi. Seorang penulis buku roket marketing menyampaikan edukasi harus dilakukan 10 kali lipat dibandingkan promosi. Tujuan utama edukasi adalah masyarakat memiliki pemahaman yg utuh tentang value sekolah kita […]

Pemimpin Menara, Saatnya Turun Gunung

Menjadi pemimpin dengan gaya kepemimpinan menara sudah menjadi hal yang lumrah dilakukan di berbagai institusi termasuk institusi pendidikan. Bisa dipastikan mayoritas pemimpin tertinggi sekolah swasta, yakni pimpinan di pengurus yayasan. Seperti seorang yang ada dimenara yang tinggi. Jika menggunakan kacamata pegawai biasa, maka akan tampak posisi pengurus yayasan, seolah-olah berada di menara yang tinggi di […]

Gelak Tawa di Ujian Terbuka Doktoral Direktur KPI

Ujian Terbuka Disertasi S3 Manajemen Pendidikan UNESA dilaksanakan pada hari Senin, 7 Januari 2019 dengan Promovendus Direktur KPI Grup, Bpk. Shobikhul Qisom, M.Pd dengan judul disertasi “Pengembangan Model Training and Coaching Untuk Meningkatkan Kinerja Direktur Pendidikan di Yayasan Al Ibroh Gresik”. Ujian terbuka ini dilaksanakan di Auditorium Pascasarjana UNESA Lt. 3 yang diuji oleh 8 […]

Manajemen Berbasis “Rasa Takut”

Pernahkah anda mendapati saat anda memasuki ruangan yang pada awalnya para karyawan tampak seru dengan percakapan mereka, tiba-tiba terdiam saat mereka mendengar langkah kaki yang kedengaran sangat familiar? Atau pernahkah anda mendapati seorang karyawan baru yang tampak berubah pucat saat anda memanggil namanya dan mengajaknya untuk berbicara sebentar? Itu adalah beberapa contoh indikasi bahwa manajemen […]

Kemampuan Memimpin = Kemampuan Berteman

Seringkali kita terjebak dalam satu struktur kebijakan-kebijakan yang kaku dan monoton. Pada akhirnya kita kehilangan SDM yang potensial. Sayangnya juga, kita tidak mengetahui potensial tersebut. Justru organisasi lain yang memanfaatkan potensi terpendamnya dan membuat kita menyesali masa-masa ia ada di organisasi kita. Karakter pemimpin terpenting menurut Dale Carnegie, bukan kemampuan ekskutifnya, bukan pula mentalitas yang […]